Kiến thức Tuyển dụng mấy thằng chó gen Z nó mệt vãi cứt

RealEdisonChen

Thạc sĩ

Về cơ bản là chúng mày đang tuyển những thằng nghiện, con nghiện đú đởn ham hưởng lạc về nên nát là đúng
 

nguyentinh

Yếu sinh lý
tuỳ người chứ , chửi túm tụm lại vậy , loại như mày cũng chả ra cái lồn gì !
 

it93

Yếu sinh lý
Gái thì nó đi làm massage ,karaoke sau khi học xong đh với đang làm SV đh nghỉ bảo lưu cũng kha khá,tui đi 1 tiệm massage hỏi 2 e 1 e 1999 học đh xong làm massage,1 e 2004 học đh Kinh tế tphcm n3 nghỉ bảo lưu hok biết có thật ko😁
 

akayphone

Yếu sinh lý
Gái thì nó đi làm massage ,karaoke sau khi học xong đh với đang làm SV đh nghỉ bảo lưu cũng kha khá,tui đi 1 tiệm massage hỏi 2 e 1 e 1999 học đh xong làm massage,1 e 2004 học đh Kinh tế tphcm n3 nghỉ bảo lưu hok biết có thật ko😁
ở thành phố lớn , nhiều trường đại học ! có 1 cái hay là mỗi năm lại 1 lứa mới đến học tập và làm việc ! ae có đk chút - hại thận dã man :))
 

bruce trần

Yếu sinh lý
Ý kiến cá nhân. Lứa 8x 9x thì còn kiểu trung bình tàng tàng. Chứ genZ giờ Bạn nào giỏi thì rất giỏi, đứa nào ngu thì ko ai sánh bằng. Khổ nỗi kiếm ng giỏi thì khó vcl 😂
 

trieuvu6

Yếu sinh lý
Bác nào làm cộng tác viên bán hàng hú em cái nhen, hoa hồng 30% - 40% mảng thực phẩm bv sức khoẻ nhé ( hàng chất lượng, nói k với hàng linh tinh nhé. 1 chai 230k em trích hoa hồng cho các bác 30-40%
 

Dmvoz

Tiến sĩ
8x là thế hệ làm chủ rồi, 9x mới ngoài 30 tuổi vẫn còn phải bươn trải học hỏi nữa.
Càng già càng khôn,thế hệ lồn nào cũng vậy,mấy thằng oắt con tí tuổi đầu tuổi buồi lun,tao so với thời cách đây chục năm tao đã thấy khác
 
T năm nay gần 40t, cơ ngơi cv ok cả, làm chủ mà thấy cực ghê, cty và nhà máy lâu lâu thiếu người, đăng tuyển trên fb người tầm 33t-50t có gia đình dạo này thấy ít, gặp toàn mấy thằng loz gen z sinh năm 97 đổ về sau mệt dso

Thằng thì vào làm mấy ngày nghỉ ngang, thằng thì hẹn pvan xong chả thấy tới, thằng thì bận đi ko được nhờ e trai đi dùm rồi về truyền đạt lại, y như tụi chó chúng nó không thèm việc và đéo cần tiền vậy

t tự hỏi tới cv và tôn trọng tối thiểu nhà tuyển dụng tụi nó còn ko có thì cuộc đời tụi nó ra sao

Chẳng lẽ suốt ngày ăn bám, làm nay đây mai đó, hay ưa đi sinh nhật sống ảo là chính???

Đm cái thế hệ bọn trẻ giờ khốn kiếp thật

Có mấy thằng vô t làm trước đây, qua fb thấy ảo vl, mà thực tế xe cóc cách đéo có đi, tiền đéo có, chả hiểu tụi nó sống kiểu gì, rồi sau này có gdinh thì lo sao
rất thông cảm với mày. đcm né cái lũ ấy ra. bao giờ bọn nó lên tầm 3x thì hãy tuyển. giờ vẫn ngông và phá lắm.
 

Anh Văn

Yếu sinh lý
Tao hiểu, nhưng nghe thằng này kể thì tao mạnh dạn đoán cty nó như lồn; tuyển nv thời vụ yêu cầu đầu vào thấp thì bọn ruồi bọ nó mới bâu đến chứ cty ổn áp, JD rõ ràng thì có cái lồn có cái vụ: "nhờ em trai đi phỏng vấn hộ rồi kể lại"
Tao nghĩ đám 9x, 10 đứa thì có 2 đứa dấm dớ.
Còn đám GenZ, cụ thể là 2000-2005 thì tỉ lệ cao hơn, 10 đứa có 3-4 đứa dấm dớ nhưng những đứa giỏi thì siêu giỏi, bọn 9x xách dép đéo kịp chứ ở đấy mà chê.
Đồng ý với mày, những thằng 9x 8x có vẻ đang ác cảm quá đáng với tụi GenZ nhưng nếu đi làm trong môi trường đông GenZ thì tụi mày sẽ thấy nhiều đứa nó ỉa lên đầu bọn 8x 9x là chuyện bình thường luôn. Nhiều thằng già đầu lên trưởng phòng, quản lý bảo thủ chết mẹ, nên nhìn nhận lại bản thân thêm thay vì đi vơ đũa cả nắm GenZ!
 
Bên trên
X
telegram-icon
Tắt Quảng Cáo