Kiến thức Tuyển dụng mấy thằng chó gen Z nó mệt vãi cứt

baconga2000

Tao là gay
T năm nay gần 40t, cơ ngơi cv ok cả, làm chủ mà thấy cực ghê, cty và nhà máy lâu lâu thiếu người, đăng tuyển trên fb người tầm 33t-50t có gia đình dạo này thấy ít, gặp toàn mấy thằng loz gen z sinh năm 97 đổ về sau mệt dso

Thằng thì vào làm mấy ngày nghỉ ngang, thằng thì hẹn pvan xong chả thấy tới, thằng thì bận đi ko được nhờ e trai đi dùm rồi về truyền đạt lại, y như tụi chó chúng nó không thèm việc và đéo cần tiền vậy

t tự hỏi tới cv và tôn trọng tối thiểu nhà tuyển dụng tụi nó còn ko có thì cuộc đời tụi nó ra sao

Chẳng lẽ suốt ngày ăn bám, làm nay đây mai đó, hay ưa đi sinh nhật sống ảo là chính???

Đm cái thế hệ bọn trẻ giờ khốn kiếp thật

Có mấy thằng vô t làm trước đây, qua fb thấy ảo vl, mà thực tế xe cóc cách đéo có đi, tiền đéo có, chả hiểu tụi nó sống kiểu gì, rồi sau này có gdinh thì lo sao
T đang thất nghiệp ae nào ở TP HCM có gì làm hú t với ,cảm tạ
 

nangtruocgio

Yếu sinh lý
Hôm bữa th 99 nó tới thử vịêc. Cho nó mượn cái mũ và cái áo. Thế méo nào trưa nó cuỗm luôn rồi chẹn số bà hr luôn. Méo hiểu kiểu gì
 

Tung110599

Yếu sinh lý
Chú thì làm chủ, k có đứa này thì có đứa khác, nó là nhân viên, xài ko dc thì thải thôi cháu, có j đâu, có điều chú chửi vì chú lo cho 1 thế hệ vứt đi thôi
Nói chuyện kiểu này mà quản người được cũng tài . Khéo ông trẻ trâu nào đăng bài lấy tương tác ấy chứ
 

zemo

Thạc sĩ
1. Bằng cái lỗ đít thì thằng chủ nó vẫn là thằng trả lương cho mày. Mày biết cty bằng lỗ đít mà mày vẫn làm & hàng tháng ngửa tay nhận lương mà mày không làm ra ngô ra khoai mày không thấy nhục với cái đồng lương mày nhận à.

2. Qua cái cách nói chuyện, lôi maslow vào tao nói thật mày chưa đủ tuổi làm quản lý. Còn tao cầm đầu dự án từ vài chục đến cả trăm thằng rồi. Cỡ mày chỉ học mót được mấy thuật ngữ cơ bản. Còn tao nói thật, triết lý của 1 thằng quản lý cao tay méo phải dăm ba cái cái maslow đấy đâu. Mày có đọc hàng trăm sách dạy quản lý, mẹo cho đến những sách nó dạy từng step quản lý đi nữa thì đỉnh cao của người quản lý là sự chân thành, để áp dụng được cái chân thành đấy vào công việc quản lý hoặc đến từ nội tại con người ta, hoặc người ta phải rèn mà có. Mày nói chuyện với một thằng chủ tịch nó khác hoàn toàn với 1 thằng quản lý cấp trung. Thằng Chủ tịch nó mà nói chuyện nó quy thuận người đối diện nó bằng vẻ chân thành, gần gũi tạo cho người đối diện cảm giác an toàn mà muốn quy thuận nó, làm việc cho nó ấy mới là đỉnh cao quản lý. Dăm ba cái maslow hay thật đấy, nhưng nó chỉ áp dụng cho những thằng mới lên quản lý hoặc quản lý cấp trung thôi
Làm chủ mà ko áp chế đc bọn dưới quyền. Lại ko giải tỏa đc phải lên mạng than thở tao cho là kém
 

zemo

Thạc sĩ
t lo cho cty xong rồi, giờ t lo cho mẹ mày được ko, cút mẹ m đi mấy con chó gen z, tiền thì k có suốt ngày đú
Nói chung phải lên mạng than thở tao cho mày còn kém lắm. Bố cùng có cty gia đình mà tự giải quyết đc, đéo phải than thở với ai :))
 

thancupid12

Yếu sinh lý
Địt mẹ chuẩn cmnl, đéo hiểu cái thế hệ bh nó như nào chứ t tuyển cũng y như thằng chủ t, tuyển xong toàn hẹn pv ko đến hoặc đến thì quần đùi áo cộc, không thì đồ ngủ, hơn nữa là đnag quấn lô tóc. Đứa thì pv ok hẹn đi làm hứa lấy hứa để xong ko thấy đến.
Đến chịu
 

zemo

Thạc sĩ
Địt mẹ chuẩn cmnl, đéo hiểu cái thế hệ bh nó như nào chứ t tuyển cũng y như thằng chủ t, tuyển xong toàn hẹn pv ko đến hoặc đến thì quần đùi áo cộc, không thì đồ ngủ, hơn nữa là đnag quấn lô tóc. Đứa thì pv ok hẹn đi làm hứa lấy hứa để xong ko thấy đến.
Đến chịu
Tuyển bọn lứa tuổi cao là đc mà. Tụi nó giờ thất nghiệp đầy
 

dat096

Yếu sinh lý
Làm chủ mà ko áp chế đc bọn dưới quyền. Lại ko giải tỏa đc phải lên mạng than thở tao cho là kém
mày chắc chưa tự làm chủ bao giờ, kém hay ko tùy mày
đa số chủ thế hệ 7x 8x ức chế với bọn Gen Z, đuổi thì đéo có người làm vì bọn nó đang là lứa lao động chính, dùng thì ôm cục tức hàng ngày. Lên xamvn giải tỏa tao thấy là hợp lý, văn minh đấy

cái địt con mẹ mày, anh em ức chế lên chia sẻ tâm sự với nhau thì mày chê là kém, mày bẩn tính vkl
 

zemo

Thạc sĩ
mày chắc chưa tự làm chủ bao giờ, kém hay ko tùy mày
đa số chủ thế hệ 7x 8x ức chế với bọn Gen Z, đuổi thì đéo có người làm vì bọn nó đang là lứa lao động chính, dùng thì ôm cục tức hàng ngày. Lên xamvn giải tỏa tao thấy là hợp lý, văn minh đấy

cái địt con mẹ mày, anh em ức chế lên chia sẻ tâm sự với nhau thì mày chê là kém, mày bẩn tính vkl
Gia đình tao mở xưởng từ 2k6. Tao lại đc ông bà dạy bảo nên chắc chắn là kinh nghiệm hơn mày.
Mọi chuyện trên đời đều có giải pháp, mày ko giải quyết đc nghĩa là mày kém. Thấy vấn đề nhưng ko giải quyết đc thì vẫn là kém thôi, chấp nhận bị chê. Lớn rồi có phải trẻ con đâu mà dỗi
 
Bên trên
X
telegram-icon
Tắt Quảng Cáo